企业执行力解决方案:绩效执行与目标管理

一个企业要想取得成功,必须拥有一支清楚了解企业战略目标的劳动力队伍,并能随着业务需求的发展迅速调整航向。

借助SAP Success Factors强大的绩效执行与目标管理解决方案,管理者可以确保员工活动与企业战略保持一致,并有效监控其绩效,并向下

属持续提供有意义的反馈和教导信息。SuccessFactors 绩效与目标是一个领先的员工绩效管理解决方案(跻身 Gartner 2011 年的员工绩效

管理软件魔力象限)- 它提供直观的用户体验和如下创新性功能:团队评估工具、调整、合法检查、目标库以及写作与教导助理。

解决方案实施描述

在SuccessFactors中部署Performance & Goals Management模块,包括:

· 创建员工简档数据,· 可视化组织架构图

· 自定义目标管理模板和年度或季度绩效考核模板、绩效校准模板

· 客户可使用执行地图进行目标监控

· 标准目标执行情况分析报表


您将获得的价值

仅仅只需6周,您将获得完善的解决方案,迅速落实您的管理主张和思想,得到更多价值:

对齐战略:分解企业目标至部门和个人, 从而使每个员工都专注于个人目标,而且此目标是自

                 上至下的;

执行监控:可视化执行地图,让管理者实时监控各个层级目标实现进度,实现实时激励;

定期评估:通过年度或季度对目标执行情况的评估,满足员工业绩考核。


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